除了要保持行業(yè)的領先地位，還要繼續(xù)融入到人們的日常生活當中，微軟希望重新塑造新英格蘭研發(fā)中心的區(qū)域形象。為此，設計團隊從三個方面展開：首先，重新定義員工的工作模式，鼓勵他們共同研究創(chuàng)新，其次反思辦公環(huán)境，來打造能夠與軟件開發(fā)的工作想平衡的氛圍，還有就是思考微軟在其他人眼中的企業(yè)形象和價值。

之前的研發(fā)中心是獨立辦公室，每個人都固守在自己的小房間里面，員工之間的交流非常少，除開偶爾會有的會議室碰面以外，其他時間都很少有接觸，為此新的辦公室裝修改造設計要支持多元化互動交流和專注工作。這樣能讓員工們從獨立的辦公室走出來，參與到相應的項目團隊。通過開放的工位設計，和靈活的組合方式，來積極的應對團隊中的變化需求。

每個團隊之間都會額外的配置了大量的開放式會有洽談區(qū)，包括技術設施、白板、以及各種形式的家具組合，這個開放式的區(qū)域并不專屬某一特定的團隊的，每個人都可以使用的。同時還配備了一些列小型會議室和專注的工作間，每個人都可以根據自己的實際情況來進行使用。

設計團隊通過一條預設的主動線，將各個區(qū)域聯系到一起，并將人們引導到大型會議室，社交中心印證了微軟對辦公空間的反思，創(chuàng)造一個更加友善和舒適的工作環(huán)境，因此，這里出現了各種溫暖的才歐洲和有特色的照明燈具。

這種創(chuàng)意的設計手法一直延伸到客戶接到層中，這里會更加傾向于表達微軟對穿心和探索新技術的追求。這里面也是有很多不同的空間，如創(chuàng)客空間、虛擬現實和充滿綠植的空間、實習生辦公區(qū)、社區(qū)宣傳部等等的。